أعلنت شركة قطرغاز عن دعمها، كراعي ذهبي، للمؤتمر الخليجي الثامن الذي سيعقد في 10 نوفمبر 2015 بفندق شيراتون الدوحة، قطر.
يهدف المؤتمر، الذي يعقد تحت عنوان "الجودة والتنمية البشرية"، إلى القاء الضوء على أهمية تطبيق نظم إدارة الجودة في تنمية الموارد البشرية بالمؤسسات المختلفة وإبراز النماذج والمبادرات الناجحة في هذا المجال.
تم الاعلان عن دعم قطرغاز للمؤتمر من خلال مؤتمر صحفي عقد بمقر الشركة الرئيسي بالدوحة وحضره كل من السيد/ عزام عبدالعزيز المناعي، مدير إدارة العلاقات العامة بقطرغاز والسيد/ محمد صالح الكواري، رئيس مركز الخليج للتنمية الذي يقوم بتنظيم المؤتمر.
وقد صرح السيد/ عزام عبدالعزيز المناعي، مدير إدارة العلاقات العامة بقطرغاز، لوسائل الإعلام حول دعم الشركة للمؤتمر بأنه دائما ما تأتي قطرغاز في الطليعة عندما نتحدث عن تطبيق نظم الجودة فيما يختص ببرامج التنمية البشرية بالشركة. فلدينا فريق عمل يمتلك الخبره المهنيه ولديه الصلاحيات الكافية للقيام بعمله تدعمه دورات تدريبية موجهة بالإضافة إلى توفير بيئة للعمل تعزز قيم المشاركة والابتكار والانجاز الذي يؤدي حتما إلى تحقيق النجاح بكل أبعاده.
ونحن، في قطرغاز، نلتزم بخلق فريق عمل على أعلى المستويات المهنية والحفاظ عليه من خلال التوظيف الجيد لقدراته والإدارة الواعية للأداء والتطوير البناء لمستقبله المهني. لطالما أدركت قطرغاز قيمة التنوع في كوادرها فلدينا أكثر من 3000 موظف يحملون ما يزيد عن 60 جنسية مختلفة وذلك مع إيلاء الكثير من الاهتمام لتوظيف وتطوير المواطنين القطريين.
كما استطرد قائلا أنه في هذا السياق وتماشيا مع أهداف التقطير التي تبرزها الرؤية الوطنية لقطر 2030 واستراتيجية التنمية القومية للفترة 2011 – 2016، وَضعت قطرغاز العديد من الاستراتيجيات والبرامج المدروسة لجذب وتطوير والاحتفاظ بالموظفين القطريين الواعدين، كما تقوم الشركة بتوجيه استثمارات كبيرة لتعليم وتدريب الشباب القطري لتحقيق هذا الهدف.
وتجدر الاشارة إلى أن دعم قطرغاز لهذا المؤتمر ينبع من اهتمامها المتزايد بالجودة على مستوى عمليات التشغيل الخاصة بها. تتم إدارة الجودة في قطرغاز كجزء لا يتجزأ من نظام الإدارة المتكامل بالشركة والذي يرتبط ارتباطا وثيقا "ببيان توجهات" قطرغاز الذي يتضمن رؤيتها ورسالتها وتعهداتها بوضوح.
كما توجه السيد/ محمد صالح الكواري، رئيس مجلس إدارة مركز الخليج للتنمية بالشكر لقطرغاز لدعم هذا المؤتمر الذي يشكل ملتقى رئيسي للقطاع الصناعي وقطاع الأعمال ويتيح الفرصة لتبادل المعلومات وأفضل الممارسات في هذا المجال. وصرح قائلا أنه سيتم التركيز على أهمية الترابط بين أنظمة الجودة وتنمية العنصر البشري وذلك لأهميته الاستراتيجية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. واذا تم التركيز على هذا الجانب بفاعلية ستحدث نقلة نوعية في مستوى الأداء المؤسسي.
سيشارك بالمؤتمر عدد كبير من الاكاديميين وصانعي القرار والباحثين وممثلي الجهات الحكومية وغير الحكومية وشركات القطاعين العام والخاص. وتتضمن المواضيع الرئيسية التي ستتم مناقشتها في المؤتمر: الجودة والمهارات البشرية، دور نظم الجودة في التنمية البشرية، حرص الادارة العليا على الالتزام بمعايير الجودة ودورها في التميز التشغيلي للمؤسسات. بالإضافة إلى إبراز قصص النجاح المتعلقة بإعداد مدراء الصف الثاني، الجودة ورضا العملاء ودور التنمية البشرية في الحصول على رضا العملاء.